[OSEN=김태우 기자] 우리카드가 결국 ‘신영철 카드’를 꺼내 들었다. 중요한 고비를 넘지 못했던 팀 체질 개선의 적임자로 판단했다. 신영철(54) 감독은 이미 우리카드의 장·단점 분석을 끝낸 상황이다. 진단이 나왔으니 소통을 통해 하나씩 처방한다는 각오다.
현역 시절 ‘컴퓨터 세터’로 명성을 날렸던 신 감독은 풍부한 지도자 경력을 자랑한다. 감독으로만 벌써 네 번째 팀이다. 부임 당시에는 약체였지만, 팀을 조련해 포스트시즌에 올려놔 지도력을 인정받았다. 전 소속팀인 한국전력이 대표적이다. 우리카드도 비슷한 효과를 기대 중이다. 우리카드는 창단 이후 아직 봄 배구 경력이 없다.
신 감독은 이미 상대 팀 감독으로서 우리카드를 많이 봤다. 여기에 1년을 쉬면서 좀 더 냉정하게 우리카드를 바라볼 기회도 있었다. 그만큼 우리카드의 전력을 냉정하게 바라보고 있다. 신 감독은 “외견은 화려하지만 분석하면 그렇지 않다”고 운을 뗐다. 공격, 수비, 블로킹, 서브 등에서 모두 보완점이 있다는 생각이다.신 감독은 “공격수들이 못하는 것은 아니다. 하지만 월등한 공격수가 있는 것도 아니다. 그리고 결정적으로 날개 공격수들의 디펜스 부분이 상당히 약하다. 그러다보니 공·수에서 펑크가 나고, 팀이 무너질 때 쉽게 무너질 수 있다”고 분석했다. 이어 “블로킹 쪽도 많이 약했고 서브도 파다르를 빼면 좋은 것도, 나쁜 것도 아니다”고 했다. 우리카드의 밸런스가 탄탄하지 않다는 게 신 감독의 전체적인 평가다.
그러나 신 감독은 우리카드를 두고 “발전 가능성이 있는 팀이다”고 힘줘 말했다. 이 팀의 잠재력을 끌어내는 것이 자신의 임무라고 믿는다. 신 감독은 “그 힘을 발휘하기 위해서는 먼저 선수들과 소통을 해 서로간의 공감대가 형성되어야 한다. 나는 물론 선수들의 내적인 부분은 끄집어낼 필요가 있다”면서 “기술적인 부분도 중요하지만 어떤 생각을 가지고 있느냐가 더 중요하다”면서 근본적인 문제에 시선을 돌렸다.
신 감독의 팀은 대개 수비 조직력에서 좋은 평가를 받았다. 서브와 서브리시브라는 가장 기본을 중시하는 지도자만큼 이 부분에 있어서는 성과를 내곤 했다. 우리카드에 부족한 부분을 채워줄 지도자라는 기대는 괜한 것이 아니다. 신 감독은 “나는 항상 하모니를 생각한다. 각자 맡은 임무를 잘 해야 팀이 잘 돌아간다. 각 팀들의 수준이 비슷한 요즘은 더 그렇다”면서 조직력 구축에 대한 욕심을 드러냈다.
한편으로는 패배의식을 털어내겠다는 각오다. 그러기 위해서는 성적이 나야 한다는 것을 누구보다 잘 안다. 하위권 팀을 포스트시즌에 올려둔 경험에서 나오는 이야기다. 신 감독은 “월요일부터 선수들의 몸 상태를 정확히 체크할 것이다. 그 후 주 단위, 월 단위 일정을 짤 것”이라면서 힘찬 출발을 예고했다. 봄 배구 청부사가 부임한 우리카드의 다음 시즌이 주목된다. /skullboy@osen.co.kr